白山市航空航天
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能白山市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
重视工会建设，积极发挥工会在维护职工权益、丰富文化生活中的作用。
公司各事业部协同效应显著，资源配置效率得到进一步优化。
针对突发设备故障建立了快速响应机制，非计划停机时间缩短。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
持续关注员工成长与福祉，打造物质与精神双幸福的家园型企业。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。